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Chargé(e) de Prospection B2B (SDR) - Télétravail

Full-time Remote Télétravail, CD
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Job Description

Job Description

Nous sommes un BPO international. Nous développons notre activité via la prospection B2B (identification, qualification, prise de rendez-vous).Nous recrutons un(e) SDR/Chargé(e) de prospection orienté exécution, capable d’enchaîner les volumes tout en restant propre sur la qualification et la traçabilité.

Missions

Selon les projets, vous pourrez intervenir sur :

  • A) Prospection & outreach
  • Identifier des cibles (list building) selon ICP et critères
  • Contacter prospects via email / LinkedIn / téléphone (selon stratégie)
  • Gérer les relances et le suivi
  • B) Qualification & rendez-vous
  • Qualifier : besoin, timing, budget, décideurs, contexte
  • Obtenir et planifier des rendez-vous pour l’équipe commerciale
  • Maintenir une hygiène CRM stricte (statuts, notes, next steps)
  • C) Reporting & amélioration
  • Reporting : volume contacté, taux réponses, RDV, conversions
  • Tests : scripts, hooks, séquences, messages, canaux
  • Remonter objections récurrentes et insights marché

Profil recherché pour le poste : Chargé(e) de Prospection B2B (SDR) - Télétravail

Compétences

  • Expérience prospection B2B / SDR appréciée
  • Très bon français écrit/oral (messages courts et efficaces)
  • À l’aise avec le téléphone si nécessaire
  • Discipline CRM et capacité à tenir une cadence élevée

Qualités

  • résilience, régularité, rigueur
  • Autonomie en remote, orienté résultat
  • Capacité à suivre un script et à itérer

Atouts

  • Connaissance vente de services (BPO/BPS, services ops) est un gros plus
  • Expérience multi-canale (email + LinkedIn + tel) est un gros plus

Outils / environnement

  • CRM, Google Sheets, LinkedIn, outils d’emailing/outreach (selon stack), visio

Conditions

  • 100 % remote
  • Temps plein uniquement (lundi à vendredi, toute l’année)
  • Contrat freelance / indépendant uniquement, mission à durée indéterminée
  • Rémunération fixe mensuelle

Process de recrutement

  • Étude de candidature
  • 1 à 2 entretiens (visio)
  • Éventuel mini-cas (message + qualification)
  • Démarrage immédiat après validation

How to Apply

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