Internal Control & Compliance Officer

Objet du Rôle

L’Officier du contrôle interne sera en appui dans les questions relatives au dispositif du contrôle interne et la gestion des risques pour le bureau pays et la réponse Ebola en Ituri. Il/Elle soutiendra les équipes de direction en évaluant l'adéquation et l'efficacité des systèmes de gouvernance, de gestion des risques et de contrôle.

En cas d'urgence humanitaire majeure, le titulaire du rôle pourrait être sollicité pour travailler en dehors du profil habituel du rôle et pourrait en conséquence, devoir varier ses heures de travail.

Qualifications et Expériences

• Détenteur d’un diplôme de licence en économie ou finance ou audit ou gestion d’entreprise ou en tout autre discipline apparentée
• Au moins deux ans d’expérience de travail dans les ONGI
• Auditeur interne ou comptable qualifié
• Excellent niveau en français et anglais (parlé et écrit)
• Excellentes compétences en communication écrite (rédaction de rapports)
• Expérience de l'audit basé sur les risques
• Connaissance des conditions d'octroi de subventions des principaux donateurs tels que Banque Mondiale, FCDO, USAID, EC / ECHO
• Expérience du logiciel financier Agresso ou d'autres logiciels ERP
• Expérience en l'audit interne, contrôle interne, conformité et lutte contre la fraude

Durée du Contrat

6 mois

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées

Comment postuler

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous.

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.