Sexual Reproductive Health, Gender and Safeguarding Officer

Objet du Rôle

Le/la Chargé/e SSR, Genre et Sauvegarde est responsable d’assurer la mise en œuvre technique et opérationnelle des activités de Santé Sexuelle et Reproductive, de garantir l’intégration du genre dans toutes les composantes du projet, et d’assurer la gestion proactive des risques de sauvegarde au niveau des communautés, des écoles, des clubs de jeunes et des partenaires. Le rôle vise à promouvoir les droits des filles et des adolescents, renforcer la prévention des violences basées sur le genre (VBG), et garantir un environnement sûr, inclusif et protecteur pour tous les enfants.

En cas d'urgence humanitaire majeure, le titulaire du rôle pourrait être sollicité pour travailler en dehors du profil habituel du rôle et pourrait en conséquence, devoir varier ses heures de travail.

Qualifications et Expériences

• Licence en Santé Publique, Genre, Travail Social, Psychologie, Sciences de l’Éducation, ou domaine connexe.
• Minimum 3 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets SSR, genre, protection ou sauvegarde.
• Expérience avérée en mobilisation communautaire, animation de groupes de jeunes, ou travail en milieu scolaire.
• Expérience avec des ONG internationales ou nationales souhaitée.
• Connaissance des normes humanitaires, des approches sensibles au genre et des standards de sauvegarde.
• Maîtrise des approches SSR adaptées aux adolescents.
• Connaissance des VBG, de la PSEA et des mécanismes de protection communautaire.
• Capacité à conduire des analyses de risques et à mettre en place des mesures de mitigation.
• Excellentes compétences en communication, facilitation et formation.
• Capacité à travailler dans des environnements sensibles et multiculturels
• Intégrité, sens de la confidentialité et respect strict des principes de sauvegarde.
• Capacité à travailler de manière autonome et proactive.
• Sens de l’organisation, rigueur et gestion du temps.
• Aptitude à collaborer avec des partenaires locaux et autorités

Durée du Contrat

9 mois

L’Organisation

Nous employons environ 25.000 personnes dans le monde entier et travaillons sur le terrain dans plus de 100 pays afin d'aider les enfants touchés par des crises ou ceux qui ont besoin de meilleurs soins de santé, d'éducation et de protection de l'enfance. Nous faisons également campagne et défendons au plus haut niveau, pour réaliser le droit des enfants et pour faire entendre leur voix.

Nous travaillons sur trois avancées dans la façon dont le monde traite les enfants d'ici 2030 :

• Aucun enfant ne meurt suite à des causes évitables avant son 5e anniversaire
• Tous les enfants ont une éducation de base de qualité et que,
• La violence à l'égard des enfants n'est plus tolérée

Nous sommes conscients que des personnes formidables font une grande organisation et que nos employés jouent un rôle crucial en nous aidant à atteindre nos ambitions pour les enfants. Nous valorisons nos employés et nous proposons une carrière significative et enrichissante, ainsi qu'un lieu de travail collaboratif et inclusif où l'ambition, la créativité et l'intégrité sont très appréciées

Comment postuler

Merci de postuler en envoyant votre CV et votre lettre motivation dans un seul document, en mentionnant également votre rémunération actuelle ainsi que vos prétentions salariales pour ce poste. Une version complète du descriptif de poste peut être trouvée ci-dessous.

Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses.

Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Il est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.